就労移行支援

【事業概要】
通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる者に対して、①生産活動、職場体験等の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、②求職活動に関する支援、③その適性に応じた職場の開拓、④就職後における職場への定着のために必要な相談等の支援を行う。
(標準利用期間:2年)

※ 必要性が認められた場合に限り、最大1年間の更新可能


【対象者】
① 企業等への就労を希望する者

※平成30年4月から、65歳以上の者も要件を満たせば利用可能。